企业马拉松
马拉松比赛充满神奇，你可以跨域地域、穿越古今和地球上、历史上任何一个人来进行横向对比，你们的距离是一样的，路况也差不多。你的努力是可以量化的，马拉松是这个星球上跑者的通用货币。是对跑者能力最好的量化。
距离不打诳语，时间不骗人，速度是通识铁律，成绩坚定不移。这种量化的结果，自带光环和神圣，不以人的意志为转移，对一切都公平。而这项艰苦而公平的比赛带来的另一重大好处，就是提升你的自信。
人们喜欢看奥运会，看足球，看热血动画片和各种竞技，因为那些代表了人类去突破极限的身影本身就是一种激励。人们常常会被激励所牵引，产生要努力的冲动。粉丝追星也带有类似的心理慰藉。
马拉松42.195公里是个非常神奇的距离。困难，但又不是特别困难。可实现，又需要付出一定努力才能实现。要知道，我们参加马拉松不是因为它容易才去报名，恰恰相反，马拉松受欢迎的秘密在于“困难”和“过于困难”之间的平衡。在管理学中就是那个著名的目标设定SMART原则中的可实现原则：“努努力够得着的目标。”这种“需要走出舒适区”的困难目标，伴生的是成长、成就感和自信心。自信心和成长是正向关联的（内啡肽也起了一定作用），完成马拉松特别容易激发自信，你可是靠自己的双脚去完成这42.195公里的！
马拉松的距离，长到让普通人一定会遭遇巨大的生理极限，但又不会遥远到不可能完赛。生物学知识告诉我们，普通人身体储存的能量可以支撑30公里左右的距离，也就是我们常说的“撞墙”距离。完成马拉松，你会遭遇极限陷入困境，同时克服极限之后的那几公里，又给你足够的成就感和自信心。很多跑友都表示“完成了全程马拉松之后，整个世界都不同了。”这也是我之前写过文章“半马不是马”的重要原因。你需要克服撞墙期（30公里左右）的困难，才算进入了马拉松的领域。
对不太自信的人来说，从无到有，从起步开始到完成一场马拉松，多数人都能从这种公平成长中获得自信心。对本身很自信的人来说，这样的“干大活”的磨砺，又能带来长足进步所需要的耐心。
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